Planillas

FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:

  1. Ejecutar y coordinar el desarrollo de procesos técnicos personal en relación al SUP – Sistema Único de Planillas proponiendo metodologías de trabajos, normas y procedimientos al sistema administrativo.
  2. Consolidar y efectuar los descuentos por faltas é Inasistencias de acuerdo al parte de inasistencia de los Directores de las Instituciones Educativas de la Jurisdicción y la Sede de la UGEL.
  3. Efectuar la digitación del proceso de Planillas de Remuneraciones y beneficios de los trabajadores de acuerdo al Presupuesto aprobado.
  4. Verificar y procesar en el SUP las Resoluciones Directorales de la UGEL emitidas que generen pagos de remuneraciones, evitando su duplicidad, ejecutándolas de acuerdo al Presupuesto y Calendario de Pagos aprobado en el MEF.
  5. Efectuar el proceso de pago a los beneficiarios de los descuentos Judiciales, debiendo estar respaldados con la correspondiente documentación sustentatoria.
  6. Realizar los descuentos a favor de terceros, en concordancia con los dispositivos legales vigentes y que cuenten con las autorizaciones correspondientes.
  7. Remitir mensualmente la Planilla de Remuneraciones y Boletas de Pagos del Personal Activo y beneficiarios al Área de Tesorería para su abono a la cuenta de cada trabajador.
  8. Elaborar mensualmente La Planilla Electrónica – PDT de la UGEL
  9. Revisión posterior de las planillas de remuneraciones.
  10. Mantener copias de respaldo de cada una de las bases mensuales de planillas
  11. Coordinar permanentemente con los órganos competentes de la Sede Central y con la Oficina de Cómputo de la GRELL, todo lo relacionado al proceso, elaboración e impresión de planillas de personal y activos.
  12. Pago oportuno del personal docente contratado en cumplimiento de los Compromisos de desempeño.
  13. Controlar que el pago de remuneraciones del personal contratado esté debidamente sustentado con la correspondiente Resolución de Contrato, Acta de posesión de cargo y Parte de Asistencia de la Institución Educativa.
  14. Registrar en el SUP las Resoluciones de Licencias con goce y sin goce de haber, evitando generar pagos indebidos de remuneraciones.
  15. Absolver consultas relacionadas con el área de su competencia.
  16. Cumplir otras funciones de su competencia que se le asigne.